مجموعة يانغو تحصل على شهادة «مكان رائع للعمل» في 17 سوقاً

ذكرت مجموعة يانغو في بيان أنها حازت على شهادة «مكان رائع للعمل» في 17 سوقاً خلال العام الحالي، متوسعة من تسع دول حصلت على الاعتماد في 2025. وأوردت الشركة التقنية المقيمة في الإمارات أن التقييم الأخير استند إلى آراء مجهولة جمعها 938 موظفاً من مختلف أنحاء العالم، أكد 88 في المائة منهم أن يانغو مكان رائع للعمل.

وبين البيان أن 96 في المائة من المستجوبين أشاروا إلى أن الجميع يُعاملون بعدالة بصرف النظر عن الجنس، فيما قال 94 في المائة إن أعضاء الفرق الجدد يُرحب بهم، وأفاد 93 في المائة بأنهم يُعطون مسؤوليات هامة. وتتضمن اللائحة الكاملة للأسواق الحاصلة على الشهادة: أوزبكستان، وكازاخستان، وأرمينيا، وأذربيجان، وتركيا، والإمارات العربية المتحدة، وعمان، وباكستان، وساحل العاج، وغانا، والسنغال، وزامبيا، والكاميرون، وأنغولا، وبيرو، وبوليفيا، وكولومبيا.

وتعتمد «غريت بليس تو وورك»، الجهة العالمية المتخصصة في ثقافات بيئات العمل عالية الثقة، اعتمادها بالكامل على استطلاعات الموظفين التي تتناول مواضيع الثقة والعدالة والاحترام والاعتزاز والانتماء. وأوضحت مجموعة يانغو أن نسبة الردود الإيجابية البالغة 88% في 2026 تفوق قليلاً النسبة المسجلة العام الماضي والتي بلغت 87% لأكثر من 800 موظف في الأسواق التسعة. وأبرز البيان نتائج متميزة في أوزبكستان بنسبة 95%، والإمارات العربية المتحدة بنسبة 92%، وزامبيا بنسبة 90%، بينما حققت أذربيجان وبوليفيا نسبة 100%.

وصرح دانييل شوليكو، الرئيس التنفيذي لمجموعة يانغو، في البيان: «تظهر النتائج أن نموذجنا العالمي إلى المحلي ينجح». والشركة التي تقدم خدمات رقمية من بينها خدمات التوصيل والنقل في أكثر من 30 دولة، قد حصلت على الشهادات أول مرة في أسواق مثل الإمارات وباكستان وبيرو وبوليفيا وكولومبيا وساحل العاج وغانا والسنغال وزامبيا عام 2025. وأضافت مجموعة يانغو أن الدرجات العالية الثابتة في ما يتعلق بالسلامة الجسدية والإسهام المجتمعي تعكس قيماً تُطبق بشكل متسق رغم تنوع البيئات التشغيلية.

وأشار البيان إلى برنامجين داخليين ساعدا في بناء ثقافة مكان العمل التي قيست في الاستطلاعات. فبرنامج «يانغوفرسيتي» يجمع موظفين من دول مختلفة في جلسات تعليمية مشتركة، أما برنامج «غو تو ذا فيلدز» فيضع الموظفين مع الشركاء المحليين في مواقع العمليات لتبادل الخبرات مباشرة. وأكدت مجموعة يانغو أن هذه المبادرات تعزز التعاون في مناطق انتشارها التي تضم -وفقاً لنظرة سابقة للشركة- أكثر من 30 دولة تمتد من أوروبا وأفريقيا والشرق الأوسط وجنوب آسيا وأمريكا اللاتينية.

وغطت شهادة مجموعة يانغو لعام 2025 آراء أفاد فيها موظفو كولومبيا بنسبة 100% بالمعاملة العادلة بغض النظر عن السمات الشخصية، وأكد موظفو غانا نسبة 98% على وجود بيئة آمنة جسدياً. ويأتي هذا التمدد الجديد في الوقت الذي تواصل فيه الشركة تهيئة خدماتها بما يتناسب مع الاحتياجات المحلية في الأسواق الناشئة، مستندة إلى تقرير تأثير سابق أشار إلى تمكين السائقين والعاملين في التوصيل من تحقيق أرباح بمليارات الدولارات. وأكد البيان أن نمو الحصول على الشهادة يعكس الاهتمام الدائم بتعزيز الشمول والتطوير المهني على مستوى واسع.