مجموعة المسعود تحول هيكلها إلى شركة مساهمة خاصة وتعين مديراً تنفيذياً مؤقتاً

انتقلت مجموعة المسعود إلى هيكل شركة مساهمة خاصة. وقالت المجموعة التي تتخذ من أبوظبي مقراً لها في بيان إن هذا التطور سيعزز الحوكمة ويزيد الشفافية ويدعم أهداف النمو طويل الأمد في عملياتها المتنوعة. وتم تعيين إيرفان تانسيل مديراً تنفيذياً مؤقتاً للمجموعة ضمن هذه التغييرات ليتولى التوجه الاستراتيجي والأداء التشغيلي والمالي ويكون الممثل الرئيسي أمام الجهات الحكومية والبنوك والشركاء وغيرهم من أصحاب المصلحة.

وسيستمر تانسيل في منصبه الحالي كرئيس تنفيذي لشركة المسعود للسيارات الموزع الحصري لنيسان وإنفينيتي ورينو في أبوظبي والعين ومنطقة الظفرة. ويحمل أكثر من أربعة عقود من الخبرة القيادية تشمل قدرة مثبتة على تحسين نتائج الأعمال وتكوين فرق قوية. ومن المتوقع في منصبه الجديد أن يتعاون مع قادة الأقسام لدفع المبادرات الرئيسية وتعزيز التوسع المستدام.

وحققت شركة المسعود للسيارات نتائج قياسية في مبيعات المركبات وخدمات ما بعد البيع وتوزيع القطع وقياسات العملاء خلال تولي تانسيل المنصب. كما أرسى القسم معايير التميز والابتكار والتركيز على العملاء التي ساهمت في نمو العلامات التجارية التي يمثلها. ودخل تانسيل قائمة فوربس الشرق الأوسط لأفضل 100 رئيس تنفيذي لعام 2026 ما يعكس تأثيره في القطاع. (https://x.com/AlMasaoodLLC)

وقال خليفة المسعود رئيس مجلس الإشراف على المساهمين: «هذه لحظة مهمة في مسيرة التطور المستمر لمجموعة المسعود. ومع مواصلتنا التقدم من الضروري أن تكون لدينا القيادة المناسبة لتوجيه المجموعة خلال مرحلتها التالية من النمو. يجلب إيرفان ثروة من الخبرة وسجلاً حافلاً بتحقيق نتائج استثنائية. وقد حققت شركة المسعود للسيارات تحت قيادته نمواً قوياً مع تعزيز الأداء التشغيلي والتركيز على العملاء. وأنا على ثقة تامة بقدرته على قيادة المسعود وبناء على القيم والعلاقات ومعايير التميز التي ميزت مجموعتنا عبر الأجيال».

وبدأت مجموعة المسعود قبل أكثر من خمسة عقود كعملية تجارية متواضعة وتطورت لتصبح واحدة من أبرز الكيانات الصناعية والتجارية والخدمية المتكاملة في الشرق الأوسط. وتحافظ المجموعة على حضور في 18 قطاعاً سوقياً تشمل أنشطتها توزيع السيارات وخدمات الطاقة وتطوير العقارات والحلول الصناعية. ويؤكد ملفها المؤسسي على معرفة السوق وجودة المنتجات والخدمات ورضا العملاء كعناصر مركزية للتقدم المستمر. (https://www.zawya.com/en/press-release/companies-news/uae-family-conglomerate-al-masaood-selects-sap-to-digitally-transform-across-three-key-business-verticals-perwbzo8)

ويبني هذا التعديل الهيكلي الأخير على خطوات التحديث السابقة التي شملت تبني أدوات ساب (SAP) السحابية عام 2024 لمركزة البيانات وأتمتة العمليات وتحسين صنع القرار في وحدات السيارات والصناعية والعقارية. كما شكل تعيين متخصص في فبراير 2026 لقيادة الأنشطة التجارية في أقسام الطاقة والبناء والبحري واللوجستيات جزءاً من جهود مماثلة للتكيف مع تغيرات السوق واستحداث قنوات إيرادات جديدة. وتظهر هذه الإجراءات التراكمية النهج المنهجي للمجموعة في مواءمة القيادة والتكنولوجيا والعمليات مع متطلبات الأعمال المتطورة.