العربية للطيران تطلق حملة لشغل 110 وظائف برواتب تصل إلى 400 ألف درهم

تطرح العربية للطيران 110 وظيفة شاغرة برواتب تصل إلى 400 ألف درهم، وفق إعلان توظيف مرتبط ببوابة الوظائف الخاصة بالناقلة. وتشمل المناصب خدمات فنية وعمليات طيران وأمن ووظائف تجارية، ويقع معظمها في الشارقة. وتمثل المناصب الفنية والقيادية العليا الجانب الأعلى من سلم الرواتب، في حين تبدأ الوظائف المبتدئة بمستويات أكثر تواضعاً.

ووثق التقرير السنوي للعربية للطيران لعام 2025 نمو الأسطول إلى 90 طائرة من طراز إيرباص A320 وA321 بحلول 31 ديسمبر، مع إضافة تسع طائرات جديدة خلال العام كجزء من طلبية لشراء 120 طائرة. وأشار التقرير نفسه إلى أن إجمالي عدد الموظفين بلغ 3518، مما يعكس الزيادات المنتظمة لمواكبة التوسع في العمليات عبر مراكز متعددة. وتشكل الفرص الجديدة جزءاً من الجهود الرامية إلى الحفاظ على معدلات الموثوقية ومستويات الخدمة لشبكة الطرق المتنامية للناقلة منخفضة التكلفة.

ويمكن للمرشحين التقدم عبر البوابة الرسمية careers.airarabia.com، حسبما أفادت العربية للطيران، حيث توضح القوائم الفردية المؤهلات المحددة المطلوبة بما في ذلك تراخيص الهيئة العامة للطيران المدني (GCAA) للأدوار الهندسية وأدوار الطيران. ويتضمن مسار الاختيار تقييمات فنية ومقابلات وفحوصات طبية تتوافق مع المعايير التنظيمية. وتبقى باب التقديم مفتوحاً أمام المحترفين ذوي الخبرة وبعض مناصب التدريب الموجهة للمواطنين الإماراتيين.

وسجلت منصات تتبع التوظيف مثل ehss.ae وظائف شاغرة نشطة في الشارقة تشمل مهندس أداء ومهندس خدمات فنية ومدير حسابات رئيسي ومحلل بنية تحتية أول. وتظهر بيانات رواتب Glassdoor للناقلة أن تعويضات طاقم المقصورة تتراوح بين 63 ألف درهم و132 ألف درهم سنوياً، في حين تصل حزم رواتب الضباط الأوائل والقادة إلى الأرقام العليا المشار إليها في الحملة الحالية. وتضع معايير Bayt.com وLinkedIn Salary رواتب مهندسي B1/B2 المرخصين بين 12 ألف درهم و35 ألف درهم شهرياً حسب الخبرة والشهادات.

وتواصل الناقلة تطوير مراكزها في مصر والمغرب وباكستان والسعودية إلى جانب قاعدتها الإماراتية، وفقاً لتحديثات عملياتها. وسجلت العربية للطيران نتائج قوية في 2025 مع إضافة طرق جديدة وتحسن في تصنيفات الالتزام بالمواعيد، وهي عوامل دفعت إلى توسع موازٍ في حجم القوى العاملة. وينصح المتقدمون المهتمون بتقديم ملفاتهم الكاملة بأسرع وقت ممكن، إذ تحافظ الشركة على دورة توظيف مستمرة لمواكبة استخدام أسطولها من طائرات إيرباص.