هيئة الضرائب الاتحادية: الإماراتيات يشغلن 87% من الوظائف النسائية

أعلنت الهيئة الاتحادية للضرائب أن 407 إماراتيات يشكلن 87% من إجمالي قوتها العاملة النسائية، وذلك في بيان أصدرته بمناسبة يوم المرأة الإماراتية. ومن بين هؤلاء الـ407، يبلغ عدد الشابات الإماراتيات 332 أو ما نسبته 82%، وهن يمثلن 93% من جميع الموظفات الشابات لدى الهيئة. أما النساء فيشكلن 51% من إجمالي قوة العمل في الهيئة، وقد عينت الهيئة 50 امرأة إماراتية جديدة حتى الآن في 2026، تمثل نصف جميع التعيينات الجديدة وفقاً للبيان.

وقال عبدالعزيز محمد الملا مدير عام الهيئة إن تمكين المرأة نهج راسخ يستلهم من رؤية قيادة الإمارات. وأضاف أن الهيئة ترجمت هذه الرؤية إلى فرص للقيادة والابتكار والمشاركة في تشكيل مستقبل نظام الضرائب. وأكد الملا أن الإماراتيات أظهرن كفاءتهن في قطاع الضرائب وساهمن بفعالية في تطوير النظام الضريبي وتعزيز استدامته، حسبما جاء في البيان.

ويعمل 330 امرأة إماراتية في أدوار متخصصة ومهنية بالهيئة، بينما تشغل 60 منهن مناصب تنفيذية و13 في مناصب إشرافية وقيادية، بحسب الهيئة. وتعكس هذه الأرقام ثقة الهيئة في قدراتهن عبر مجال الضرائب والميادين المرتبطة به. وأبرز البيان أن وجود الإماراتيات في جميع المستويات يدعم تقدمهن على المدى البعيد ويعزز دورهن في التنمية الوطنية في المجالات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية.

ونظمت اللجنة النسائية في الهيئة برنامجاً من المبادرات والأنشطة يستمر من 28 أغسطس إلى 28 سبتمبر 2026 للاحتفاء بإنجازات الإماراتيات. وتبرز هذه الفعاليات الشخصيات النسائية الوطنية المتميزة في قطاع الضرائب ومساهماتهن في رحلة التنمية التي تشهدها الإمارات، على حد قول الهيئة. وتأتي هذه البرامج ضمن الجهود المتواصلة للحفاظ على التوازن الجنسي كأساس للاندماج المجتمعي الأشمل.

وأظهرت إحصاءات وزارة الموارد البشرية والتوطين أن الإماراتيات يشكلن حالياً 71% من القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص، مع توظيف أكثر من 123000 منهن هناك بحلول منتصف 2026. ويمثل هذا الإجمالي ارتفاعاً بنسبة 128% مقارنة بعام 2023، فيما تشغل 98% من هؤلاء النساء مناصب ماهرة أو متخصصة أو فنية، وفق تقرير الوزارة. كما تمثل الإماراتيات 55% من المواطنين في المناصب القيادية والتنفيذية بالقطاع الخاص.

ويلاحظ تقدم مشابه في القطاع المصرفي الذي تشكل فيه الإماراتيات 76% من الموظفين المواطنين، بحسب وزير الموارد البشرية والتوطين. وفي الجهات العامة مثل الهيئة الاتحادية للضرائب، ينسجم سيادة المواطنات في الوظائف النسائية مع اتجاهات أعم في القطاع العام تضع النساء عند 66% من قوى العمل الحكومية، بحسب بيانات غرانت ثورنتون الإمارات. وتستند هذه الإنجازات إلى سنوات من التركيز على السياسات الرامية إلى توسيع الفرص أمام المرأة الإماراتية في المجالين العام والخاص.