داروين بوكس تطلق «كورتيكس» منصة أصلية للذكاء الاصطناعي للارتقاء بإدارة رأس المال البشري

أعلنت داروين بوكس، الشركة التي تخدم أكثر من 1400 مؤسسة و4.5 ملايين موظف حول العالم، عن إطلاق منصة كورتيكس التي أُعيد بناؤها من الأساس لتناسب عصر الذكاء الاصطناعي، بدلاً من إضافة ميزات جديدة إلى الأنظمة القديمة. وقالت الشركة في بيان صادر من دبي إن كورتيكس يُشفر خبرات الموارد البشرية وقدرات النظام وتدفقات العمل التنظيمية كذكاء يستطيع الذكاء الاصطناعي التفكير فيه، مما يتيح له حل الاستفسارات مع الالتزام بالحواجز الموثوقة. كما يستشعر الأنماط الناشئة قبل أن تتطور إلى مشكلات.

ويعتمد كورتيكس على ما أسمته داروين بوكس «أول رسم بياني للسياق» في فئة إدارة رأس المال البشري، وهو خريطة موحدة حية لأفراد المنظمة وسياساتها وتدفقات عملها وقراراتها. وتمكن هذه البنية المنصة من تفسير السياق وتوقع الاحتياجات وبدء الإجراءات بشكل مستقل. ويعالج هذا النهج القيود التي كانت تعاني منها تطبيقات الذكاء الاصطناعي السابقة التي حسنت البحث أو الأتمتة لكنها لم تقدم فهماً حقيقياً للمنظمة، على حد قول الشركة.

وقال جايانت باليتي، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي المشارك لداروين بوكس: «إن إضافة الذكاء الاصطناعي إلى أنظمة إدارة رأس المال البشري القديمة لا يغير من كونها قديمة. أما مع كورتيكس، فقد أعدنا تصور تجربة إدارة رأس المال البشري برمتها من الأساس ووسعنا حدود ما يستطيع الذكاء الاصطناعي القيام به لصالح الموارد البشرية من خلال سلسلة من الابتكارات، منها أول رسم بياني للسياق في هذه الفئة». وأضاف المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي المشارك الآخر تشايتانيا بيدي أن رسم بياني السياق يقع في صلب المنصة لتمكينها من التفكير والتوقع والتصرف. «كورتيكس هو أول نظام لإدارة رأس المال البشري مبني على رسم بياني للسياق: خريطة حية موحدة للمنظمة ـ أفرادها وسياساتها وتدفقات عملها وقراراتها. ومع وجود هذا الفهم في الجوهر، تستطيع المنصة التفكير والتوقع والتصرف. هذا ما تعنيه الأصالة في الذكاء الاصطناعي».

وتدخل المنصة السوق برفقة مجموعة مختارة من شركاء التصميم العالميين الذين يتعاونون مباشرة مع داروين بوكس في مواجهة تحديات القوى العاملة المعقدة. ومن بينهم فيستيون كوربوريشن، إحدى شركات تقنية السيارات المدرجة ضمن قائمة فورتشن 1000. ويشمل الشركاء التقنيون الداعمون للإطلاق مايكروسوفت وسلاک وغلين، بحسب بيان الشركة.

وقالت كريستين تريكر، كبيرة مسؤولي الموظفين في فيستيون كوربوريشن: «إن عصر الموارد البشرية المقبل يعتمد على الأنظمة الأصلية للذكاء الاصطناعي. فهي الوسيلة لبناء منظمة أكثر مرونة ووظيفة موارد بشرية أكثر استراتيجية. ونحن سعداء بأن نكون في مقدمة هذا التحول مع داروين بوكس». وتعمل داروين بوكس في أكثر من 130 دولة، وتتعاون مع التكتلات والشركات سريعة النمو في قطاعات تمتد من التقنية إلى التصنيع. وسلط إعلان الشركة الضوء على تجارب تجريبية تختبر كورتيكس أمام التعقيدات الواقعية في إدارة المواهب والمرونة التشغيلية.

وتتوقع فورتشن بيزنس إنسايتس أن ينمو سوق إدارة رأس المال البشري العالمي من 37.22 مليار دولار في 2026 إلى 76.22 مليار دولار بحلول 2034، بمعدل نمو سنوي مركب قدره 9.4%. وتقدر ماركتس أند ماركتس على حدة أن سوق الذكاء الاصطناعي الأوسع سيرتفع من 601.93 مليار دولار في 2026 إلى 3638.08 مليار دولار بحلول 2033، بنسبة نمو سنوية تبلغ 29.3% مدفوعة باعتماد الشركات على الأنظمة الإنتاجية. ويتماشى إطلاق داروين بوكس لكورتيكس مع هذه الاتجاهات من خلال التركيز على هندسة الذكاء الاصطناعي الأصلية بدلاً من التحسينات التدريجية لأدوات إدارة رأس المال البشري الحالية.